Från stämplad tid till utbetald lön

Den är byggd och körs i test. Innan den öppnas för kunder ska skattetabeller och avgiftsnivåer granskas av en löneexpert, och den granskningen är hela poängen — vi öppnar hellre senare än räknar fel på någons lön.

En lönespecifikation kostar 50 krediter — per anställd och löneperiod. Attest av tid, beräkning, betalfilen till er bank och arbetsgivardeklarationen ingår i den summan. Ett anställningsavtal signerat med BankID kostar 90 krediter, precis som vilket annat avtal som helst. Varje tillägg — en löneändring, en ny tjänstegrad — är ett eget avtal som signeras och kostar också 90. Bokförs lönen automatiskt kostar verifikatets rader 2 krediter styck som vanligt.

Nej, och det är ett medvetet val. Vi skapar en betalfil som ni laddar upp i er egen bank — pengarna passerar aldrig oss och vi initierar aldrig en betalning åt er. Det gör oss till ett tekniskt verktyg snarare än en betaltjänst, vilket är en viktig skillnad både juridiskt och för er.

Då räknas det in. Har vi inte era avtalsvillkor granskade stannar löneberäkningen och säger det, i stället för att tyst använda lagens miniminivå — att göra det åt ett avtalsbundet företag är precis så man får år av tyst underbetalning.

Ja. En rättelse är en ny körning som ersätter den förra, och arbetsgivardeklarationen rättas på det sätt Skatteverket kräver — samma specifikationsnummer, så rättelsen landar på rätt person. Den ursprungliga körningen sparas; en rättelse ingen kan jämföra mot är en rättelse ingen kan kontrollera.

Avdraget syns, men aldrig orsaken. En lönespec sparas, vidarebefordras och skrivs ut på ställen dit en uppgift om hälsa inte hör hemma, så orsaken stannar i systemet bakom behörighet.