Senast uppdaterad:
Vad ingår gratis?
- Digital stämpelklocka på en surfplatta i entrén.
- En personlig PIN‑kod per anställd. Efter för många felslag spärras koden en stund.
- Tidrapporter per anställd och period, alltid uppdaterade.
- Korrigeringar som loggas med vem som gjorde dem.
- Låsning av en period när den är genomgången.
- Personalregistret och en egen sida där varje anställd ser sin anställning med BankID.
Det enda som kostar i närheten är schemaläggning: ett planerat pass kostar 2 krediter (0,17–0,20 kr). Den tjänsten är frivillig. Se alla priser.
Så fungerar stämpelklockan
Ni kopplar en surfplatta till företaget en gång med en engångskod, så är den er stämpelklocka. Ingen behöver logga in med BankID för att börja sitt pass – var och en stämplar med sin egen kod. Varje stämpling sparas med namnet på enheten den gjordes på.
Glömmer någon att stämpla ut kan du rätta det i efterhand, och rättelsen loggas med vem som gjorde den. När månaden är genomgången låser ni perioden, så att ingen stämplar eller rättar bakåt. Läs mer om tidrapporteringen i esigna.
Vad måste arbetsgivaren dokumentera?
Enligt arbetstidslagen (11 §) ska arbetsgivaren föra anteckningar om jourtid, övertid och mertid. Arbetstagarna och deras fackliga organisation har rätt att ta del av anteckningarna. Kollektivavtal kan ställa fler krav.
EU‑domstolen slog 2019 fast att medlemsländerna ska kräva ett system som registrerar varje arbetstagares dagliga arbetstid. Sverige hade i oktober 2026 ännu inte ändrat arbetstidslagen efter domen. Med en stämpelklocka registreras all arbetstid, så underlaget finns oavsett.
Det här är en sammanfattning, inte juridisk rådgivning.
Kom igång
- Registrera ditt företag med BankID.
- Lägg upp dina anställda. Var och en får en personlig PIN‑kod.
- Koppla en surfplatta till företaget med en engångskod.
- De anställda stämplar in och ut – tidrapporterna fylls i av sig själva.